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员工个人辅导
  咨询范围:指导企业员工进行职业生涯规划,合理应对职业倦怠、职业转型、合理协调工作与生活, 优化人际关系。开展高层心理素质训练,通过互动式培训,帮助管理者提升相关的知识和技能... 点击详细>>
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  咨询范围:针对员工普遍面临的职场困扰:亲子教育、上下级沟通技巧、职业枯竭、工作与家庭平衡等问题,以心理沙龙、专题讲座等形式对员工进行团体心理辅导,提高员工的职场幸福感指数... 点击详细>>
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企业组织建设
  咨询范围:对企业组织整体发展状况进行调查,不能帮助企业建立完善的绩效管理体系,激发员工的工作热情和内在潜力,实现人力资源的全面优化。... 点击详细>>
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